12月20日，全省卫生计生人才工作会议上，省卫计委提出，“十三五”将力争实现“一村一名大学生村医”，持续深化医学领军人才培养，建立“湖北名医工作室”，设立“青年医学骨干人才”工程，做好医疗人才队伍培养与储备，为健康湖北建设提供支撑。

省卫计委负责人介绍，我省将从三个方面加强基层人才队伍建设，即合理扩大基层人才规模，全面落实乡镇卫生院骨干人员特岗计划、免费定向培养、全科医生转岗培训等各类面向基层的人才培养项目，力争在“十三五”末实现“一村一名大学生村医”的目标；着力提高基层卫生人才服务能力，选取适宜卫生计生技术，加大培训力度；强化基层卫生人才的政策保障，探索“县招乡用”，推行“乡管村用”，稳定乡村医生队伍。对于高层次人才队伍建设，全省也将从三个方面着手强力推进，即着力抓医学领军人才培养工程持续深化，建立“湖北名医工作室”，选拔领军人才不超过30名，经过4至5年时间，带动湖北医学高层次人才队伍建设稳步发展；着力抓创新型中青年科技人才快速成长，设立“青年医学骨干人才”工程，首期拟选50名具有中级以上职称，年龄在40周岁以下中青年骨干，培养周期5年，周期内资助10万元；着力抓人才柔性流动示范引领，落实党委联系专家制度，建立党政领导干部直接联系人才机制，招才引智。（记者龙华、通讯员李权林、毛旭）

（来源：湖北日报2017年12月26日第十四版）