关于印发《共青团黄石市卫生计生委2017年工作要点》的通知
委直属各单位：
现将《共青团黄石市卫生计生委2017年工作要点》印发给你们，请认真学习，结合工作实际贯彻落实。
黄石市卫生和计划生育委员会
2017年4月20日
共青团黄石市卫生计生委2017年工作要点
2017年市卫生计生委团委工作的总体思路是：贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于共青团工作的重要讲话精神，认真落实团中央十七届六次全会精神、团省委十三届五次全会精神和市第十三次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持深化共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，切实增强政治性、先进性、群众性，全面履行团的职责使命，团结带领广大团员青年为黄石卫生计生事业发展做出贡献，在决胜全面小康社会进程中发挥生力军和突击队作用，以实际行动当好党的助手和后备军，以优异成绩喜迎党的十九大、省第十一次党代会胜利召开。
一、进一步深化创先争优活动
1、继续开展“青年文明号”创建行动。进一步完善创建机制，做到创建工作规范化，考核评比制度化。通过公示监督、考核淘汰等有效方式，对“青年文明号”实施动态管理，促进创建活动的规范、持续、深开发展。积极实施“青年文明号”进社区、进校区、进农村计划，不断扩大社会创建活动的影响力。同时要加大委直属团组织“青年文明号”之间的学习交流。
2、加大“五四红旗团组织”创建活动力度。结合“青年文明号”创建工作，对委直属单位先进团组织进行全面摸底，积极组织申报全市“五四红旗团组织”。
3、开展“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”评选表彰活动。结合创先争优活动，评选表彰一批“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”，在委直属单位团员青年中立标杆、树榜样。
二、进一步抓好委直属单位团员青年读书活动
1、积极抓好青年素质提升工程。以推进学习型团组织建设为抓手，以委直属各单位干部职工学习平台为阵地，在委直属单位团员青年中适时开展主题征文、技能竞赛、读书演讲等各类学习竞赛活动，不断提高青年干部的能力素质。
2、建立委直属单位青年论坛。拓展学习内容，创新学习方式，搭建学习交流平台，建立委直属各单位青年论坛，定期组织团员青年交流心德体会和学习成果，教育引导干部立足岗位、干事创业。
3、坚持开展创建“青年书香号”活动。要结合全民阅读活动，在委直属各单位团组织中普遍开展“青年书香号”创建工作，鼓励广大团员青年多读书、读好书，大力营造浓厚的读书氛围，充分发挥青年在全民阅读活动和精神文明建设中的重要作用。
三、进一步抓好青年志愿服务和献爱心活动
1、抓好青年志愿者服务工作。继续组织健全市卫生计生委青年志愿服务队，完善志愿服务工作长效机制，充分发挥群团组织优势，引导团员青年和干部职工利用一技之长和工余时间，到需要服务的地方去服务群众、服务社会、服务发展。
2、加强网络文明传播志愿者队伍建设。加强市卫生计生委青年网络文明志愿者队伍建设，组建5人以上的网络文明传播志愿者小组，围绕宣传思想文化、精神文明建设和创建全国文明城市工作，开展主题网络文明传播活动。
3、做好富有卫生计生特色的爱心活动。组织委直属各单位团组织，结合“学雷锋日”、“五四青年节”等特殊节日，到社区、到农村进行义诊、传染病防治、健康教育、计生政策宣传等活动。
4、积极参与结对帮扶、爱心助学活动。组织委直属单位团员青年积极参与结对帮扶、爱心助学行动，吸引更多志愿者参与到帮扶行动中来，大力开展社会所需、志愿者能受教育长才干的服务活动，激励团员青年自觉践行社会主义核心价值观。
四、进一步做好团员青年联谊和文体健身活动
1、积极参加“环磁湖健步走”活动。以“强健体魄、保护环境、推动发展”为主题，组织委直属单位青年团员积极参加团市委开展的每年一度的环湖健步走活动，不断增强团员青年环保意识、健身意识。
2、积极参与“登山健身”活动。以“聚力绿色发展”为主题，组织委直属单位青年团员、干部职工积极参加登山健身活动。
3、组织开展“青年联谊活动”。组织委直属单位单身青年开展联谊交流活动，倡导积极健康向上的工作和生活方式，打造青年联谊活动品牌。
五、进一步加强自身队伍建设
1、加强思想政治建设。认真学习贯彻中央《关于进一步加强群团工作的意见》精神，切实加强团员青年思想政治建设，引导团员青年与党组织在政治上同向、思想上同心、工作上同步。
2、加强委直属团组织规范化建设。按照党建带团建的要求，进一步督促市各单位落实委属单位团组织人员配备、办公场所、经费保障等有关规定，不断加强团组织规范化建设，努力构建组织健全、工作活跃、作用明显的团组织体系和工作体系。
3、加强团组织骨干队伍建设。按照德才兼备原则，把政治素质好、群众公认、热心共青团工作的优秀年轻干部充实到团组织领导岗位上来，锻炼提升他们的群众工作能力。
4、加大团干部培训力度。制定青年干部培训计划，组织实施以“提素质、练内功”为目的提升计划，建立健全团组织干部培训体系。加大团组织间的多向（机关、企业、学校、社区、村居等）交流与联系，促进相互学习、交流和提高。