市人口计生委

　　为了响应市委、政府号召，建设园林山水城市工作要求，进一步提高城市绿化水平，改善城市生态环境质量，促进我市经济社会和环境的协调发展，我委组织机关干部职工积极参与义务植树、实施庭院绿化、美化，创造了一个舒适、温馨、和谐的工作环境。
　　一、单位基本情况
　　市人口计生委现有机关干部18人，内设9个职能科室，机关办公楼坐落于团城山桂林南路，机关占地面积5600余平方米，现已绿化面积2300余平方米，绿化率近42%。 2010年以来，我市被省委、省政府授予“人口和计划生育工作进步奖”，委机关被评为全市“综合治理优胜单位”、“市级文明单位”、“目标管理达标单位”。
　　二、绿化建设情况
　　（一）领导重视，组织健全。委党组高度重视园林绿化工作，多次召开会议安排布置此项工作，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、办公室具体抓的机关绿化工作领导小组，切实加强对园林绿化工作的组织领导，坚持把创建工作纳入今年机关环境建设的一项重要工作和文明创建的重要内容，纳入机关年度目标管理，层层签订目标责任书，严格考核，形成了主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，保障人员到位，对照年度绿化工作要求，按时、全面完成各项目标任务。
　　（二）大力宣传，营造氛围。为强化机关干部的爱绿、护绿意识，营造良好的机关庭院绿化氛围，委党组对照市委、市政府年初绿化工作的部署要求，深入宣传发动。一是组织机关干部学习了《森林法》、《黄石市城市园林绿化条例》、《黄石市绿化工作考核办法》等法律法规。二是开展了以“绿化环保，共建和谐家园”为主题的宣传教育活动，以标语、板报、黄石人口网、机关局域网及发放宣传册等多种形式，大力营造绿化氛围，提升了机关干部的“爱绿、护绿”自觉性和主动性。
　　（三）狠抓投入，全面推进。
　　一是开展机关庭院绿化。为加强机关绿化建设和管理，提高景观效果。今年按照园林式单位的建设标准和要求，结合我委布局结构，按照“积极完善、因地制宜、合理布局、立体绿化、全面达标”的要求，请市市政园林设计研究院对机关周边环境绿化进行了专业规划设计，在往年投入的基础上，又拿出10万元专项经费用于机关庭院园林绿化的施工建设工作，实施园林绿化达标建设工程。目前，我委机关周边共栽植桂花、紫薇、青枫、樱花、香樟等乔木300余株，桅子花、龙柏等继木6000余株。单位绿化用地达到单位总面积的42%，规划范围内的绿地面积达到100%，机关园林绿化富有特色，与周边环境协调一致，卫生设施齐全，环境优美，社会评价良好。
　　二是开展义务植树活动。根据市绿化委工作要求，3月中旬，委党组开展了以“贡献力量，奉献绿色”为主题的植树活动，组织机关干部近20人，深入下陆区杨家山开展机关干部义务植树，活动中机关干部共载种香樟近200余棵，目前成活率达90%以上。
　　三是开展“认栽认养”活动。根据市绿化委要求，采取个人捐款与单位认栽认养相结合，积极参与认养工作，机关投入2万元，在磁湖北岸楠竹林茶语景观区认领了一块“人口计生林”绿地，同时，委党组领导班子成员还带头个出资认养树木，22名机关干部职工每人出资100元，出资2200元，认养了一批树木，深入推进了园林绿化环境建设工作。我委被评为全市园林绿化认栽认养先进单位，市委、市政府专门授予了匾牌。
　　四是开展园林式单位创建。为打造优美洁净的办公环境，树立单位良好形象，投入4万余元对委机关办公大楼进行了亮化，安装外墙装饰灯40余盏，彩带灯150余米；投入2万元按统一标准对湖滨路老计生委住宅楼外墙进行粉刷装修，门楼进行了改造；投入2万余元，对直属单位市计生服务中心旁的二层旧楼房进行了拆除，实现了机关通绿、透绿。
　　五是建设花园式机关。按照建设花园式机关的目标，今年“五一”劳动节、“七一”建党节、“十一”国庆节期间投入1.2万元，在机关门前及周边摆花8000余盆，营造了节日氛围；投入近六千元余元，与黄石港青山湾花卉园合作，租赁各类花卉300余盆，在办公楼室内实施常年摆花绿化。
　　三、绿化养护管理情况
　　（一）完善制度，建立长效管理机制。抓好载种的同时，为确保绿化形成切实有效的管理机制，我委在认真执行《城市绿化条例》和《湖北省城市绿化实施办法》、《黄石市城市绿化实施细则》等绿化制度的同时，今年又制定完善了单位环境卫生管理制度、花卉管理等绿化制度、“门前三包”管理制度，形成了按章办事，以制管人的良好绿化氛围。
　　（二）落实保障，抓好日常养护管理。一是在抓好载种的同时，我们认真抓好绿化花草树木的整形和造型，落实管护措施，定时浇水、施肥、打药。根据绿化管理制度，与大桥园林绿化公司签订合同，由该公司派专业技术人员进行期检查养植及管护情况。目前机关周边树木长势良好，无缺株断档，无死树枯枝，树木整形修剪规范，造型美观，无杂草、无暴露垃圾，各类设施维护良好。二是进一步落实“门前三包”责任制。为加强机关环境卫生，聘请了保洁员并签订了“门前三包”责任书，定时清扫办公楼及周边的环境卫生，对所属公用设施、公共走道经常检查，做到及时发现问题和解决问题，对乱搭乱建、乱占乱倒、乱牵乱挂、乱停乱放开展整治，美化了机关办公环境。三是积极开展“除四害”和“爱国卫生大扫除”、“卫生科室评比”等活动，加强对机关干部职工的宣传教育，提高卫生环保意识，让干部职工养成良好的卫生习惯，增强爱卫责任感。通过落实“门前三包”，使我委门前绿化无损害，道路卫生状况良好，门前未发生乱摆乱占行为，营造了一个整洁、美观、舒适的工作环境。
　　下一步，我委将进一步加强宣传创建市级“园林市单位”的重要意义，号召全体机关干部积极投身到创建工作之中，把创建工作和我委精神文明建设以及树立人口计生干部形象紧密结合起来，深入做好创建市级园林式单位各项工作。